Iris Langevine est Diretrice Consultante BNI pour la région Indre-et-Loire. Elle prépare actuellement un doctorat. Dans cette optique, elle lance une étude sur l’activité des entrepreneur(e)s de TPE et de PME qui appartiennent à un réseau d’affaires.
« J’accompagne BNI Saint-Cyr Attitude, BNI Ballan Synergie, BNI Réussite en Joué, BNI Lang’Échanges, BNI Ambitions Touraine, BNI Actions Sud 37 (ce sont mes 6 Groupes en fonctionnement, je ne compte pas les Groupes en création et les projets de Groupes).
Parmi les 6, j’en accompagne deux en direct et pour les autres, je supervise une équipe de 4 Directeurs. J’étais Membre BNI de mon premier Groupe BNI, BNI Saint-Cyr Attitude, mais je ne le suis plus.
Je suis devenue DC et Membre en 2014, j’ai créé BNI Saint-Cyr Attitude pour pouvoir intégrer un Groupe BNI et représenter mon activité. Je suis psychologue du travail et des organisations. Je suis prestataire de service en entreprise dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail (je fais des diagnostics des risques psychosociaux, de la gestion des conflits avec une approche médiation, des analyses des pratiques professionnelles et de la gestion de crise suite à des événements traumatiques). Je m’intéresse aux conditions de travail des salariés (et des dirigeants), ainsi qu’à la performance de l’entreprise.
Mon cabinet s’appelle Sylaw Conseil, je suis gérante et fondatrice de la société. Mon approche combine des apports venant de mon double cursus en droit du travail et en psychologie sociale. Je travaille en partenariat avec des avocats en droit social (Membres et DC BNI), ce qui constitue un avantage concurrentiel, car notre prestation mêle droit social et psychologie du travail. De plus, les outils mis au service des clients constituent des échelles validées scientifiquement (lien permanent avec l’université et le laboratoire de recherche en psychologie du travail, ainsi qu’un accueil des étudiants stagiaires en master).
J’ai démarré mon activité en 2014 et ma clientèle était constituée majoritairement d’entreprises publiques. Il me semblait important de pouvoir accompagner également les entreprises du secteur privé et les particuliers. Je connaissais Francis Kirschving, Directeur Exécutif BNI Région Centre, avec qui j’avais travaillé en 2012 dans le domaine du recrutement, et je lui ai demandé d’intégrer un Groupe BNI (le premier de la région, BNI Ambitions Touraine, a démarré en 2009). En 2014, il y avait 3 Groupes BNI à Tours. Il m’a dit qu’il n’y avait pas de place dans les Groupes BNI existants, et que si je voulais intégrer le réseau, je devais créer un nouveau Groupe BNI… ce que j’ai fait (avant d’accepter la Direction de Zone en 2016).
En tant que psychologue du travail, je m’intéresse à l’activité des entrepreneur(e)s des TPE et des PME. À ce jour, il existe très peu de recherches sur le vécu de ces professionnels et notamment sur ceux affiliés à des réseaux d’affaires. Mon objectif (et celui de l’équipe des psychologues du travail de l’Université de Tours, est de mener une vaste étude (avec un échantillon significatif) afin de mieux connaître l’entrepreneuriat.
Le questionnaire, anonyme, ne prend que quelques minutes et les réponses des Membres BNI seront extrêmement précieuses. Leur collaboration constituera une aide cruciale pour l’avancée de la recherche dans ce domaine. Le traitement des résultats respectera de façon stricte la déontologie de la recherche scientifique.
BNI a changé mon activité. J’ai adapté mes interventions au fil des années car j’ai beaucoup appris au contact des Membres et des Directeurs. Pour moi, la suprême récompense du travail n’est pas « ce qu’il permet de gagner, mais ce qu’il permet de devenir » (John Ruskin) et je suis heureuse du parcours que j’ai eu depuis que j’ai rejoint BNI. »
Votre participation est très importante pour Iris et l’aidera grandement pour la préparation de sa thèse.
Pour l’aider, participez au questionnaire en suivant ce lien : https://sphinx-pedago-8080.univ-tours.fr/v4/s/s3ia1y
