Caroline MILLERAND est Membre du Groupe BNI des Lions, dans le Rhône, depuis novembre 2022. Conseil en RH, elle a remporté récemment un challenge de Tête-à-tête qui lui a permis de s’immerger dans l’Humain, pour son plus grand plaisir.
Comment avez-vous connu BNI ?
Par une connaissance qui m’a invitée à découvrir ce Groupe en création.
Qu’est-ce qui vous motive et que vous appréciez le plus dans votre Groupe BNI ?
Mon Groupe est le seul Groupe hybride de Lyon. Il alterne les réunions en présentiel et en visio, ce qui donne une certaine souplesse organisationnelle. Je suis très attachée à mon Groupe qui est un Groupe jeune, dynamique et très convivial. Le sens de l’accueil et la bienveillance y sont vraiment présents et c’est pour moi une condition indispensable pour faire du business.
Parlez-nous de votre activité professionnelle et de sa spécialité…
Je fais du Conseil en RH et management. Je suis fondatrice et gérante de Temana Conseils.
J’aide les entreprises à atteindre la performance par le bien-être, en activant notamment des outils de préparation mentale.
Quelles ont été vos motivations pour rejoindre BNI ?
Je travaille seule dans ma société, donc retrouver mes co-Membres une fois par semaine me permet de rester connectée. J’apprécie la méthode BNI qui permet de réaliser des affaires dès lors qu’on s’investit régulièrement.
Avez-vous eu des fonctions au sein du Groupe ? Si oui, quels en ont été les bénéfices personnels et professionnels ?
J’ai été Vice-Présidente, Secrétaire-Trésorière et Coordinatrice des Réseaux Sociaux à 2 reprises.
Vous avez récemment remporté un concours mis en place dans 4 Groupes de la région. Dites-nous en plus à ce sujet…
Le concours consistait à réaliser le plus de Tête à Tête durant la mandature. Tous les 15 jours, on tirait au sort le nom d’un co-Membre que nous pouvions rencontrer dans la quinzaine. J’ai réalisé 31 Tête-à-tête sur la période. Au-delà du challenge, cela ne me demande pas beaucoup d’efforts. L’humain est au cœur de mon activité et en savoir davantage sur mes co-Membres est pour moi très enrichissant.
Avez-vous créé un partenariat avec un Co-Membre ?
Je n’ai pas créé e partenariat à proprement parler. Je suis en revanche très ouverte aux rencontres avec des personnes qui travaillent dans le conseil sur des périmètres connexes au mien pour créer des synergies et favoriser les recommandations.
Pourquoi s’engager longtemps au sein de BNI selon vous ?
Je suis dans ma troisième année chez BNI. En fonction des activités, il faut plus ou moins de temps pour créer la confiance. C’est le cas des métiers du conseil, à fortiori sur des champs en lien avec les sciences humaines. Quand on a recours à un prestataire sur du conseil RH, on évoque des sujets assez personnels sur son management, ses collaborateurs, ses associés. Je comprends qu’on ne le fasse pas immédiatement. D’où l’intérêt de rassurer par sa régularité, son exemplarité et le fait de chercher à donner de la reco avant d’en recevoir. Au-delà des recos, le rendez-vous hebdomadaire du mardi avec mon Groupe est pour moi important. Il rythme ma semaine et me donne un repère où je sais que je pourrai parler des succès et des difficultés de mon entreprise avec d’autres entrepreneurs.
Souhaitez-vous nous raconter une autre anecdote ?
Je vais beaucoup à la rencontre d’autres Groupes BNI de la région quand ma profession n’est pas représentée. Je propose des suppléances. Dans l’un d’eux, on m’a confié une mission après la septième visite. Il s’agissait d’une prestation de conseils RH avec un diagnostic et un accompagnement sur le périmètre de développement RH. J’en avais parlé à chaque visite, mais c’est la preuve que la pugnacité et la régularité payent ! Et aussi l’alignement un jour entre son pitch et le besoin d’une personne présente.
Que souhaitez-vous mettre en avant aujourd’hui auprès des Membres BNI ?
Je développe aujourd’hui une offre de coaching mental pour atteindre la performance par le bien-être. C’est la méthode de Thomas Sammut, le coach mental aux 200 médailles, dont celles de Léon Marchand, notre champion olympique. Je propose ces outils de la préparation mentale dans le monde de l’entreprise, car je crois beaucoup à cette méthode qui a fait ses preuves. Je serais heureuse de la développer auprès des Membres de mon Groupe, de Groupes lyonnais ou même dans d’autres villes, car nous sommes peu à être formés sur cette méthode.
JE DÉCOUVRE L’ACTIVITÉ DE CAROLINE : https://plcxzybe8ivy2sl4.umso.co/ sur LinkedIn
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