Christelle Normand est Membre du Groupe BNI Pau Dynamite depuis septembre 2025, où elle représente sa société  » Christelle Normand, Semeuse de bien-être ».

Quelle est l’activité professionnelle que vous représentez au sein de votre Groupe ? 

Je suis placée dans la sphère RH en tant que formatrice et consultante en entreprises.

Quelle est la spécialité de votre société ? Qu’est-ce qui vous distingue de vos concurrents ? 

Je suis spécialisée dans la méditation de pleine conscience appliquée au développement personnel et professionnel.

Ce qui me distingue, c’est la création de dispositifs d’accompagnement et de formation hors des murs de l’entreprise, souvent en pleine nature, favorisant une vraie prise de recul. J’allie des pratiques de pleine conscience accessibles et concrètes à des expériences immersives, permettant aux participants – jeunes comme adultes – de renforcer leur attention, leur clarté mentale et leur confiance.

Qu’est-ce qui vous motive et que vous appréciez le plus dans votre Groupe BNI ? 

Ce que j’apprécie le plus au sein du Groupe BNI Pau Dynamite, c’est la méthode et la régularité des rencontres. Les rendez-vous hebdomadaires du mercredi matin, autour d’un petit-déjeuner, créent une dynamique à la fois conviviale et efficace.

Les défis, comme les infomerciales de 45 secondes, sont particulièrement motivants et permettent de gagner en impact et en clarté dans notre communication. 

Quelles ont été vos motivations et/ou objectifs pour rejoindre BNI ? 

Mes motivations pour rejoindre BNI sont avant tout de réseauter dans la vraie vie, de manière structurée et efficace, et de développer un réseau fondé sur l’entraide, la confiance et la recommandation, des valeurs qui me tiennent profondément à cœur.

Mes objectifs sont de déployer mes accompagnements au sein des entreprises, aussi bien au niveau local que national, et à terme dans des pays francophones. BNI représente pour moi un levier puissant pour accroître ma visibilité, créer des partenariats durables et développer mon chiffre d’affaires de façon alignée avec mes valeurs.

Avez-vous eu des fonctions au sein du Groupe ? Si oui, quels en ont été les bénéfices ? 

Oui, je fais partie du comité d’accueil et je contribue à la gestion de la page LinkedIn. Ces rôles m’ont permis de gagner en confiance et en aisance dans ma présentation, de développer ma communication et d’élargir mon réseau, tout en renforçant mon implication et ma visibilité au sein du Groupe.

Souhaitez-vous prendre des fonctions au sein de votre Groupe ? Si oui, pour quelles raisons ? 

Actuellement le Groupe est petit, nous participons donc tous à son fonctionnement. Nous avons tous plusieurs fonctions. Je pense que c’est normal et que ça fait partie de l’engagement signé en entrant dans un Groupe BNI.

Comment voyez-vous votre adhésion chez BNI ?

Je vois mon adhésion chez BNI comme un engagement sur le long terme, au sein d’un réseau humain, structuré et aligné avec mes valeurs. C’est pour moi un espace de rencontres authentiques, d’entraide et de coopération, où chacun contribue activement à la réussite des autres.

BNI représente également un véritable levier de développement personnel et professionnel : il me permet d’affiner ma posture, de renforcer ma visibilité et de créer des synergies durables, tout en développant mon activité auprès des entreprises, en local comme au-delà.

Dans votre Groupe qui tenez-vous à remercier et pourquoi ?

Je tiens tout d’abord à remercier Michel Pandocchi, mon Directeur Consultant, pour ses conseils, son soutien constant et son accompagnement dans mon évolution au sein de BNI.

Je remercie également Émilie Libat, qui a été ma tutrice : toujours disponible, à l’écoute et présente pour répondre à mes questions et me guider avec bienveillance.

Un grand merci à Céline Maccotta Ségonnes, qui m’accompagne dans la restructuration de la communication de mon entreprise, en la rendant plus harmonieuse, cohérente et impactante, tout en respectant pleinement mon identité.

Enfin, je remercie Perrine Pécot, devenue ma comptable, qui m’accompagne actuellement avec professionnalisme et sérénité dans mon changement de statut.

De quelle manière BNI vous a t-il permis de changer la manière dont vous faites des affaires ? 

BNI m’a permis d’adopter une approche plus relationnelle et stratégique du développement des affaires, fondée sur une méthode, de la confiance et de la recommandation qualitative.

Les premières collaborations ont déjà émergé auprès d’enfants de mes co-Membres… ce qui n’est pas vraiment ma cible représentée au BNI actuellement. Aujourd’hui, je dirais que je suis dans une phase d’acculturation des co-Membres à mon activité au service des entreprises.

Cette visibilité via la newsletter est l’occasion d’accroître mon réseau, de générer des opportunités d’intervention à une autre échelle que locale et j’y crois !

Que souhaitez-vous mettre en avant aujourd’hui auprès des Membres BNI ?

Je souhaite mettre en avant mes formations « Mieux vivre le stress », « Prévenir l’épuisement professionnel », « Concilier sa vie de parent et de salarié » finançables par les OPCO.

Ces dispositifs sur mesure, souvent proposés en dehors de l’entreprise et au contact de la nature, permettent aux équipes de prendre du recul et de favoriser un ancrage durable des apprentissages. Les formats innovants et expérientiels répondent aux enjeux humains actuels des organisations.

Les interventions peuvent être réalisées au niveau national et dans les pays francophones.

Je souhaite être mise en relation avec des dirigeants, responsables RH, QVT ou formation souhaitant agir concrètement sur la prévention du stress et de l’épuisement professionnel et parental.

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